LT | RU | PL
Początek
O nas
Imprezy dla firm
Imprezy rodzinne
Wesela
Kontakty
IMPREZY DLA FIRM
Tak, jestem gotowy na niespodziankę...

Autorskie programy stworzą ciekawe poczucie przygody i nie odpuszczą przez cały wieczór.

D a l e j
DUŻE OCZY

Pełne zaangażowanie dzieci, razem z nimi zapomina się o czasie.

D a l e j
Kochajcie życie!

Jesteśmy zawsze z wami, prawdziwi, żywi ludzie, zachwycające się swoją pracą i otwarci do szczerego obcowania.

D a l e j
Nie chcę oby to się skończyło...

Serdeczne święto bliskich, zapoznajcie sie się z nimi w innej roli.

D a l e j


Psychologiczne badania pokazują, że ludzką pracę motywuje nie tylko wynagrodzenie. Praktyka firm postępowych pokazuje, że organizacja imprez jest silną motywacją dla pracowników, od której zależy wydajność.
Uroczystości takie były już w czasach starożytnych, kiedy prymitywne ludzie przy ognisku świętowali sukces na polowaniu. Głównym celem tych uroczystości było “utrwalenie powodzenia”, ocena osiągnięć firmy.
Oczywiście, przywódcy firmy, wydzielając pieniądze na takie imprezy, chcą zmaksymalizować korzyści, jak z wszelkich innych inwestycji.
Na końcu tej strony wymieniona klasyfikacja pomoże lepiej zrozumieć korzyści z jednego lub innego rodzaju imprezy firmowej.



Proszę wybrać interesujący Państwa program




 

Program wedlug życzenia!

Szukasz czegoś bardziej specjalnego? Możemy stworzyć niepowtarzalny program dla Ciebie.



 


Święta mogą być klasyfikowane:


* Święto tradycja - potwierdza stabilność kolektywu i niezmienność zasad pracowników.
 
* Święto-dziękczynienie - sposób, aby pokazać troskę i uwagę dla pracowników.
 
* Święto-prezent - rodzaj nagrody za osiągnięcia zawodowe.
 
* Święto-relaks - sposób na przeciwdziałanie powstałych w pracy konfliktów wśród pracowników, poprawić psychologiczny klimat kolektywu.
 
* Święto-innowacje - to świetny sposób na wprowadzenie nowej idei na firmie, podkreślić potrzebę zmiany, zmianie podejścia do roboczych struktur i procedur.
 
* Święto-motywacja (team spirit) - ma na celu wzbudzenie zainteresowania w pracy, aby stworzyć pożądany nastrój w zespole.
 
* Święto-łączenie (team building) - celem jest rozwinięcie umiejętności komunikacyjnych oraz komfortowych relacji, umiejętności pracy w zespole.
 
* Święto-szkolenie (team training) - tworzenie wymaganych stereotypów i algorytmów zachowania, osiąganie rezultatów dla osiągnięcia wspólnego celu, budowanie atmosfery wzajemnego zrozumienia i zaufania.
 


 


Copyright © 2013. MG Renginiai. All rights reserved.